anlakRebuild your ERP

La cola
no miente.

El equipo está ocupado.
¿Por qué no sale el trabajo?

norte Oficina de expedientes

Han salido0/ 18Turno 0 / 10

1. Reparte los refuerzos entre los cuatro puestos con − / +.

2. Avanza un turno. Cada puesto pasa trabajo al siguiente.

3. Observa dónde se acumula y cambia el reparto.

La primera bandeja tiene todo el trabajo. Las demás esperan.

0 / turnoSin actividad
Sin refuerzo
0 / turnoSin actividad
Sin refuerzo
0 / turnoSin actividad
Sin refuerzo
0 / turnoSin actividad
Sin refuerzo
2 libres

Reparte las dos personas de refuerzo.

Tu objetivo es que no quede ningún expediente dentro al cerrar.

El resultado pertenece al sistema.
No a su departamento más rápido.

Herbie ya lo sabía.

En La meta, el ritmo de una excursión lo marca quien limita al grupo. Mantener ocupados a todos no basta. Aquí puedes experimentar con esa diferencia. La referencia de Goldratt. Un turno es una unidad de simulación, no una promesa de productividad real.